segunda-feira, 31 de outubro de 2011

MARTA SUPLICY E CLAUDETE ALVES, PIONEIRAS NO COMBATE AO ASSISTENCIALISMO NAS CRECHES

LEI CRIADA POR CLAUDETE ALVES/SP TRANSFORMA PAJENS( agente auxiiar de creche)
AMIGOS, VOU LEMBRAR A VCS UMA COISA QUE NOSSO AMIGO ANTONIO DESCOBRIU AINDA EM 2008.

EM SP CAPITAL, O CARGO DE PAJEM, SEMELHANTE AO NOSSO, FOI TRANSFORMADO EM PROFESSOR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL ATRAVÉS DE UMA LEI DA ENTÃO VEREADORA, CLAUDETE ALVES. APÓS MUITA LUTA AO LADO DA CATEGORIA, ELA QUE JÁ FOI PAJEM, CONSEGUIU APROVAR ESSA LEI QUE A PREFEITA MARTA SUPLICY, SANCIONOU EM 2003. HJE, OS PEDIS, MUDARAM DE NOMENCLATURA E SÃO PEIS E SEUS SALÁRIOS CHEGAM A QUASE R$ 4.000,00. SÃO A CATEGORIA QUE MAIS GANHAM NA EDUCAÇÃO MUNICIPAL POR CUMPRIREM 30:00 HS. SÃO 5:00 HS COM CRIANÇAS E 1:00 HS PLANEJANDO.

FOI CRIADO UM PROGRAMA APOIADO PELO MEC, ADI MAGISTÉRIO, ONDE QUEM TINHA SOMENTE O NÍVEL FUNDAMENTAL (OU "INCOMPLETO") PODE CURSAR EM 2 ANOS E QUEM JÁ POSSUÍA O ENSINO MÉDIO, FEZ EM 1 ANO. FOI ATRAVÉS DESTE PILOTO, QUE O PROINFANTIL FOI CRIADO EM 2005.

ESTA MULHER MARAVILHOSA, QUE TIVE O PRAZER DE CONHECER, QUE HOJE A CONSIDERO COMO "AMIGA", COMPROU ESSA BRIGA E FOI ATÉ O FIM E CONSEGUIU. FOI FÁCIL?????? NÃO!!! FOI DE 1ª??????? NÃO!!!! MAS CONSEGUIU, POIS A CATEGORIA CHEGOU JUNTO E HOJE, MUITAS PEIS QUE ESTÃO ENTRANDO ATRAVÉS DE CONCURSO, TALVEZ NEM SAIBAM PORQUE SÃO TÃO VALORIZADAS.

NÃO DEVO CONTAR TUDO AINDA PARA TODOS, MAS ACHEI NECESSÁRIO FALAR UM POUCO AGORA, PARA QUE TODOS SAIBAM QUE NADA É FÁCIL. ( palavras da nossa amiga marcia nunes)


NO MUNICÍPIO DE SÃO PAULO A CARGA HORÁRIA JÁ É REDUZIDA, O SALÁRIO É EXCELENTE. OS ADIs TIVERAM A FELICIDADES DE TER NO GOVERNO DA ÉPOCA DUAS FIGURAS QUE TINHAM UMA VISÃO FUTURISTA DA EDUCAÇÃO INFANTIL, SABIAM QUE É A ETAPA MAIS IMPORTANTE DA EDUCAÇÃO BÁSICA, HAJA VISTA O INVESTIMENTO FEITO EM SEUS PROFISSIONAIS.


QUANTO AOS SEGREDOS, VAMOS CONTAR SÓ MAIS UM POUQUINHO:
NOSSOS AMIGOS AAC DO MUNICÍPIO DO RIO ESTÃO EM CONTATO DIRETO COM CLAUDETE ALVES E BREVEMENTE COM MARTA SUPLICY, MUITAS NOVIDADES ACONTECERÃO, PRECISAMOS DE UM SINDICATO FORTE...


A EDUCAÇÃO INFANTIL PEDE PASSAGEM EM BUSCA DO SEU MERECIDO LUGAR NA ELITE DA EDUCAÇÃO NACIONAL. AS(OS) SECRETÁRIAS(OS) DE EDUCAÇÃO E PREFEITAS(OS)QUE INSISTIREM EM IGNORAR A EDUCAÇÃO INFANTIL EM SEUS RESPECTIVOS MUNICÍPIOS, TERÃO SUAS GESTÕES LEMBRADAS PELA SUA BURRICE E DESCOMPROMISSO.

E NÓS, DE ANGRA DOS REIS, QUE FOMOS INDUZIDOS A ACHAR QUE O PROINFANTIL FOI CRIADO PARA ATENDER UMAS PROFESSORINHAS SEM FORMAÇÃO LÁ DO SERTÃO DO NORDESTE BRASILEIRO...

FONTE: Blog Auxiliares de creche NÃO!!! Somos Professores!!

sexta-feira, 28 de outubro de 2011

Dia do Servidor Público

Servidor público, um pouco da história

Em 28 de outubro, comemora-se no país o “Dia do Funcionário Público” que, aliás, passou a se chamar “Servidor Público” a partir de 1990, com a instituição do Estatuto dos Servidores Públicos do Brasil.

A história do Funcionário Público, entretanto, conta com mais de 200 anos. Ela começou com a vinda da família real portuguesa ao Brasil em 1808. A partir de então, iniciou-se a caracterização de trabalho administrativo, já que houve a necessidade de reger o país de acordo com a diplomacia real. Após a proclamação da independência, o país virou império, depois república e ao longo de sua história política estavam presentes os servidores, ajudando a administrar a máquina.


Instituições federais, estaduais ou municipais, o funcionário público está presente em todas. É responsável pela manutenção e organização dos serviços prestados. O dia do funcionário público foi criado no ano de 1943, quando o presidente Getúlio Vargas escolheu a data, 28 de outubro. Mas foi em 1990, quando surgiu o Estatuto dos Servidores Públicos, que a nomenclatura funcionário público foi substituída por servidor público.

quinta-feira, 27 de outubro de 2011

Apresentação do Grupo de Teatro Intergeracional do Centro Cultural





Guilherme Cattelan e Emanuelli Ourique.


Enadir Vielmo, Elisete Cattelan e Marisa Ourique.






De 18 a 22 de outubro, a Secretaria Municipal de Educação e Cultura promoveu o 15º Santiago Encena, evento que se consagrou como o maior festival de teatro da região. Os vencedores foram:

CATEGORIA INFANTIL

Prêmio Especial do Júri

Espetáculo "O Macaco e a Velha", do Grupo de Teatro Intergeracional do Centro Cultural, pela proposta e empenho do encontro de gerações no palco.

Melhor maquiagem

Shirlei, Geane e Simone, por "O Macaco e a Velha".

Melhor Iluminação

"O Macaco e a Velha"

Melhor Sonoplastia

"O Macaco e a Velha"

Melhor Figurino

Flávio Dapieve, por "O Macaco e a Velha"

Melhor Cenografia

Flávio Dapieve, por "O Macaco e a Velha"

Ficamos muito felizes com as premiações, pois participamos no intuito de fazermos teatro, para que nossos filhos participassem e aprendêssemos como funciona uma oficina, onde confeccionamos nossas roupas, observamos como se cria e monta um cenário, e no final fomos agraciados com tal premiação. Nosso grupo é composto por pessoas de 6 (seis) anos até 82 (oitenta e dois) anos, sendo uma integração de gerações e que funcionou muito bem, sobe a Coordenação do Diretor Jones Diniz e da Presidente do Centro Cultural Senhora Enadir Vielmo. A todos que atuaram na peça teatral PARABÉNS!!!

quarta-feira, 26 de outubro de 2011

Sábias palavras de Ruy Gessinger




A autoridade só se eleva e se engrandece quando recebe os postulantes e os ouve.

Ruy Gessinger

VISITA AO TRIBUNAL DE CONTAS!













A Comissão de Atendentes e Monitoras, juntamente com algumas integrantes da Diretoria do Sindicato esteve hoje a tarde em Porto Alegre, visitando o Tribunal de contas, acompanhadas pelo Dr Ruy Gessinger , onde na oportunidade entregamos pessoalmente ao Conselheiro Marco Peixoto alguns documentos para que junto com sua equipe faça uma análise detalhada da legalidade do reenquadramento dos cargos de atendentes educacioanis e monitoras para o quadro de professores municipais, resguardados pelo Parecer 07/2011 do Conselho Nacional de Educação, LDB, Constituição Federal, entre outras. Expressamos a nossa sincera gratidão pela sua notável hospitalidade, agradecemos ao Conselheiro Marco Peixoto por tudo que ele nos proporcionou com sua atenção, gentileza, carinho e amizade. Demonstrou ser daquelas pessoas raras com um objetivo único fazer as “coisas” corretamente.

Parabéns Conselheiro Marco Peixoto!


segunda-feira, 24 de outubro de 2011

PERSISTIR É NOSSA META!!!







Estivemos participando da Tribuna Livre na Sessão de hoje da Câmara de Vereadores, juntamente com a comissão de atendentes educacionais e monitores, tendo como objetivo principal a explanação sobre a reivindicação para troca de nomenclatura dos cargos de atendentes educacionais e monitores para Professor, resguardados pelo Parecer 07/2011 do Conselho Nacional de Educação, LDB, CF, entre outras. Na oportunidade fizemos uma retrospectiva de nossa caminhada, colocando para os vereadores sobre a importância e apoio dos mesmos em mais esta bandeira de luta. Salientou-se que em reunião realizada com o Executivo e nossos procuradores jurídicos, Ruy Gessenger e Eliana Ferreira, foi nos repassado pelo Prefeito que não haveria problema nenhum quanto ao reenquadramento, inclusive até seria mais viável para os cofres públicos. Mas, reforçou que não poderia agir de forma intempestiva, pois poderia ser apontado pelo Tribunal de Contas e enquadrado no Artigo 37 da CF. Sendo que solicitamos pedido de informação ao Tribunal e estamos no aguardo de tal solicitação. Falamos do trabalho que é desenvolvido pelas profissionais que desempenham sim, papel de professor, com carga horária dobrada e com remuneração inferior. Encerramos a nossa fala pedindo a compreensão e apoio, pois caso não sejamos bem sucedidos nesse primeira etapa de negociações, não pararíamos por aí, inclusive conclamando a comunidade escolar para futuras mobilizações. Santiago é considerada cidade educadora, portanto, façamos por merecer tal título, valorizando os profissionais que atuam incansavelmente na educação e formação de nossas crianças, pois deles depende SIM o futuro de nossa CIDADE EDUCADORA!


REENQUADRAMENTO JÁ!!!

quarta-feira, 19 de outubro de 2011

Município condenado por assédio moral a Servidor Público

Município gaúcho condenado por assédio moral a servidor público


A 6ª Câmara Cível do TJRS confirmou determinação para que o Município de Sertão indenize funcionário público municipal por assédio moral. O autor da ação teve sua função de motorista trocada por divergências com a administração.
A ação foi ajuizada na Comarca de Getúlio Vargas, com a condenação do Município réu.
Caso:
O fato aconteceu no Município de Sertão. O autor da ação narrou que ingressou no serviço público por meio de concurso, no cargo de motorista. Segundo ele, a partir de 2008 foi privado do direito de laborar, em razão de animosidades políticas, ficando desde então sentado em um banco, em uma sala da Prefeitura, juntamente com outros dois colegas, somente cumprindo horário. O funcionário afirmou que em seu lugar assumiu uma pessoa que não foi concursada para o cargo.
O autor ingressou na Justiça pedindo indenização por danos morais.

Sentença:

Em 1ª instância, o processo foi julgado na 1ª Vara Judicial da Comarca de Getúlio Vargas pela juíza de direito Sônia Fátima Battistela.
O Município de Sertão alegou que o autor ficou inúmeros dias impossibilitado de comparecimento ao serviço amparado em atestados médicos e que a substituição se deu no período em que o autor estava sob amparo do benefício de auxilio doença concedido pelo INSS. Como o motorista trabalhava no transporte escolar, foi necessário dar continuidade ao serviço. Referiu ainda que, após regressar, o autor foi designado para dirigir outra viatura pública, um caminhão, e que em nenhum momento houve perseguição política.
No entanto, pelo relato das testemunhas no processo, ficou comprovado que havia a existência do “banco” na Prefeitura como forma de punição. Os relatos colhidos em juízo foram absolutamente harmônicos e retrataram o constrangimento e abalo psicológico que acometeram o autor, em face da inusitada obstacularização do exercício do cargo público que até então desempenhava, afirmou a magistrada.
Segundo a sentença da Juíza de Direito Sônia Fátima Battistela, restou demonstrado que o período em que o autor ficou sem atribuições não decorreu da dificuldade da administração em ajustar seu quadro funcional, mas sim de ato malicioso (doloso) e perseguição política.
Foi determinada uma indenização no valor de R$ 8 mil, acrescidos de correção monetária pelo IGP-M e de juros de mora de 12% ao ano.

Houve recurso da decisão por parte do Município.

Apelação:
O recurso foi julgado pela 6ª Câmara Cível do TJRS. O Desembargador relator, Artur Arnildo Ludwig, confirmou a sentença do Juízo do 1º Grau.
Segundo o magistrado, o réu, utilizando-se do seu poder de direção, cometeu assédio moral contra o autor, retirando-lhe legítimo direito ao trabalho, por questões políticas, e não por necessidade, como alegado. O Desembargador também afirmou que, por meio das reportagens juntadas aos autos, ficou comprovado que era prática comum da administração usar desse tipo de represália contra servidores que manifestassem divergências políticas.
Ficou mantida a condenação do Município de Sertão ao pagamento de indenização por danos morais ao autor no valor de R$ 8 mil, acrescidos de correção monetária pelo IGP-M e de juros de mora de 12% ao ano.
Participaram do julgamento, acompanhando o voto relator, os Desembargadores Luís Augusto Coelho Braga e Antônio Corrêa Palmeiro da Fontoura.
Apelação nº 70036637015

Fonte: http://www.femergs.com.br/

SANTIAGO EM CENA INICIA QUINTA FEIRA



Eu, Marisa Ourique, Emanuelle Ourique, Elisete Catellan e Guilherme Catellan estaremos participando da Peça Infantil "O Macaco e a Velha", do Centro Cultural, sob a direção do Jornalista Jones Diniz, na sexta feira, dia 21 as 14 horas no G.S.S.G.S.

VAMOS PRESTIGIAR!!!

segunda-feira, 10 de outubro de 2011

Presidente da Comissão de Atendentes e Monitoras envia comentário ao Blog!

SEMPRE TEM QUE EXISTIR ALGUM PARA DAR EMPURRÃO!
Existem pessoas que passam em nossas vidas e deixam poucas marcas. Mas outras vêm como um furacão, tisuname,vendaval,mais o que isso nos abrem os olhos para algo que esta na cara.
Mas o medo, receio nos faz calar.
Essa semana tive o grande prazer de conhecer uma pessoa que nos resgata a auto - estima profissional e faz perceber o quanto somos importantes na sociedade e ainda nos mostrou que com força , garra, conhecimento podemos ir longe nas nossas expectativas.

Obrigada! DRA.ELIANA FERREIRA a senhora não é GAÚCHA mas, tem uma GARRA que contagia.
Andreia Vieira(membro da comissão das atendentes e monitoras)

Para encerrar a sexta-feira.

Para encerrar o belo e cansativo dia fomos mostrar um pouquinho mais da culinária do RS a Dra Eliana, jantamos na Churrascaria Gaúcha e após nos despedimos como se fossemos grandes amigas, um quarteto imbatível.

Reunião com Atendentes e Monitoras...final de sexta-feira


Dando continuidade às reuniões, às 17h 30 min. no salão do Sindicato foi realizada uma reunião geral com todas as Atendentes Educacionais e Monitoras, para que Dra Eliana palestrasse explanando todo seu reconhecimento das situações já vivenciadas por ela em outros municípios onde obteve êxito. As Colegas ficaram entusiasmadas com a certeza e a convicção com que Dra Eliana falou, foram feitas várias perguntas por parte das colegas.


Almoço na sexta-feira...

Dra Eliana recebendo um presente...

Dra Eliana no meio das ovelhas
Jean, Leila, Marisa, Elisete, Dra Eliana e Dr Ruy.

Após reunião no Gabinete do Prefeito fomos para a fazenda Gessinger, onde fomos muito bem recepcionadas pelo Dr Ruy, Dra Eliana ficou encantada com a receptividade do anfitrião e com o saboroso almoço servido. Também gostou e presenciou a tosquia das ovelhas, apesar de suas vestes não apropriada para a ocasião, demonstrou muita simplicidade ao arrumar uns "crocks" verdinhos emprestados, que mais pareciam uns “sapinhos” e fomos caminhar para conhecer a fazenda. Dra Eliana ficou tão enlevada que virá mais vezes a Santiago, se propôs a vir quando necessário para prosseguir as negociações não somente nesta demanda, mas em qualquer outra .


Dando continuidade a sexta-feira...


Integrantes da Comissão e Advogados.
Rafael Nemitz entrevistando a Presidente Marisa


Mais tarde, às 8 horas e 45 min. da manhã saímos do Sindicato e fomos até a Prefeitura, cena pouco incomum de se olhar várias mulheres caminhando pela rua juntas, unidas, destinadas a alcançar um objetivo, para uma condição mais digna e valorizada como profissionais, espírito de luta, pois ás 9 horas participamos de reunião com o Senhor Prefeito Municipal, Secretária Municipal de Educação, Conselho Municipal de Educação, Assessores Jurídicos da Prefeitura juntamente com a Comissão de Atendentes e Monitoras, Assessores Jurídicos do Sindicato Dr. Ruy Gessinger e Dra. Eliana Ferreira onde foi realizada a entrega de um apanhado de documentos para analise do senhor Prefeito e sua Equipe Jurídica.




Sexta - feira 07/10/2011- Importante dia para o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais






Dr Ruy, Presidente Marisa, Leila, Inês, Elisandra.

Dra Eliana, Pimenta, Isabel, Elisandra, Inês, Leila e Dr Ruy.

Começamos o dia às 5 h da manhã, fomos buscar Dra. Eliana na Rodoviária, após fomos para o Sindicato tomar um gostoso café da manhã seguido de uma reunião com Dr. Ruy Gessinger e a Comissão de Atendentes e Monitoras e alguns representantes da Diretoria do Sindicato.








quinta-feira, 6 de outubro de 2011

7 lições de ouro de Steve Jobs

Criativo, inovador, perfeccionista ao extremo e com um instinto de marketing digno de um pop-star, cada discurso de Steve Jobs é esperado como um grande evento de cultura pop. Algumas de suas lições já entraram para a história:


1. ?A inovação define líderes e seguidores?


A inovação só conhece um limite: a imaginação. Quem quiser ganhar um lugar de destaque tem que pensar de forma original, além dos quatro cantos do seu escritório. A inovação não precisa ser tecnológica, pode ser um novo meio de fazer as coisas, com mais simplicidade e eficiência, uma abordagem diferente em relação ao cliente, uma linha de design mais elegante.


2. ?Seja um fanático pela qualidade. A maioria das pessoas não está acostumada a um ambiente onde a excelência é a regra?.


A excelência não admite atalhos. Para alcançá-la, além de estabelecê-la como prioridade, terá que empenhar tempo, talento, habilidades e dinheiro para alcançar aqueles dois passos a mais, que fazem toda a diferença.


3. ?A única maneira de fazer um grande trabalho é amar o que você faz. Se você ainda não encontrou o trabalho que preenche seus sonhos, não se acomode. Com todas as forças do seu coração, saberá quando encontrar?.


Felicidade, sucesso e excelência se alcançam por quatro palavras: ?faça o que ama?. Encontre a profissão que lhe dê um senso de profundo significado, direção e satisfação na vida, o que contribuirá não apenas para sua saúde e longevidade, mas também na maneira como vai enfrentar os tempos difíceis, quando vierem.


4. ?Um conceito do budismo é ?uma mente aprendiz?. É maravilhoso ter uma mente aprendiz?.


Uma mente aprendiz vê as coisas como são, e num relance pode perceber o significado real de atos e pessoas. Desenvolver uma mente aprendiz inclui observar o mundo e as coisas livre de preconceitos, julgamentos e fórmulas prontas, como uma criança que descobre o ambiente ao seu redor cheio de curiosidade e êxtase.


Sabe aquelas perguntas óbvias que as crianças fazem que não conseguimos responder? Aí está a mente aprendiz.


5. ?Eu sou a única pessoa que eu conheço que perdeu 250 MILHÕES DE DÓLARES em um ano. É o tipo de coisa que molda um caráter?.


Não confunda cometer erros com ser um erro. Não há pessoa de sucesso que não tenha cometido erros na vida, e as que tiveram mais sucesso foram as que arriscaram mais, cometeram mais erros, aprenderam com eles e melhoraram sua performance. Steve Jobs, assim como Michael Jordan, seguiram este caminho.


Você pode encarar um erro como uma besteira a ser esquecida, ou como um resultado que aponta uma nova direção.


6. ?Nós existimos para deixar uma marca no universo. De outra maneira, por que estaríamos aqui??


Você já percebeu que temos coisas imensas a alcançar nesta vida, e estas conquistas futuras acabam sob o pó da rotina enquanto nos servimos mais uma xícara de café e nos enrolamos com nossas pequenas burocracias?


7. ?Nosso tempo de vida é limitado, não gaste-o vivendo a vida de outras pessoas?.


Não fique preso a dogmas, não deixe o ruído de outras pessoas vencer sua voz interior e, mais importante, tenha a coragem de seguir seu coração e intuição que, em algum nível, já conhecem a verdade. Todo o resto é secundário.


Você já cansou de viver os projetos e sonhos de outras pessoas? É da nossa vida de que estamos falando, e temos todo o direito de definir e percorrer nosso caminho individual, sem os grilhões ou sutis barreiras criadas por outras pessoas.


É preciso se dar a chance de nutrir suas qualidade criativas, livre de pressões e medos que, na maior parte das vezes, nós mesmos construímos ao nosso próprio redor.


Agora, que tal desligar o iPod e pensar nos seus sonhos?

Fonte: Administradores.com.br