terça-feira, 27 de agosto de 2013

Curso em parceria com o SINAPSE, descontos especiais para Sindicalizados e seus dependentes. Venha até o Sindicato e se Informe!

SINAPSE
Curso de Desenvolvimento Pessoal
                                   Com módulos diversificados e compostos de exercícios  práticos, dinâmicas de grupo, vídeos e simulações do di-a-dia-empresarial, este curso prepara o aluno para interagir com o mercado, desenvolve a sua percepção e estimula-o a ter ideias e atitudes para aproveitar oportunidades e tornar-se um profissional de sucesso.
No curso abordaremos:
● Trabalho em equipe
● Comunicação
● Ética e Moral
● Marketing Pessoal
● Respeito às Diferenças
● Regras de Etiqueta
● Elaboração de Currículo
● Entrevista de Emprego
● Redação Comercial
Informática
● Windows
● Word
● Internet
● PowerPoint
● Excel
Inglês Básico
● Cumprimentos
● Expressões
● Profissões
● Animais
● Família
● Números
● Pronomes
● Cores
● Alfabeto
● Países
● Nacionalidades
● Dia da semana
● Meses
● Horas
● Lugares
● Esportes
● Vídeos
 ● Músicas
● Verbos

Endereço: Rua Bento Gonçalves, 1481 - Fone 3251 - 5257







sexta-feira, 16 de agosto de 2013

Saindo de uma Reunião com o Sr Prefeito Municipal, onde de forma emergencial, tivemos que solicitar ao mesmo. Hoje pela manhã, solicitei à Secretária Geral do Sindicato, Elisete Heydet Cattelan, para que fizesse contato com o Secretário Gildo, da pasta do Meio Ambiente, para buscar informações acerca do não pagamento do Adicional de Insalubridade aos servidores lotados no Horto Florestal. Depois de insistentes tentativas, pois o mesmo não atendia, ou rejeitava a ligação, eis que o Secretário atendeu, mas literalmente não deixou a secretária falar, alegando não ser responsável pela retirada do percentual, em tom de voz muito alterada dizia: -Vai falar com a Marisa(eu)...ela que pode te responder sobre isso, eu não... pois é ela que tira e "bota" a hora que quer, ela que te responda...Como se fosse eu a responsável pelo Laudo...A que ponto chegamos...nem eu sabia que tinha esse poder... (Desculpem-me pela ironia)...Sendo que os servidores lotados naquele setor desempenham suas funções expostos a agentes nocivos à sua saúde, como por exemplo: aplicação de fungicidas, inseticidas, malation (veneno para piolhos), calcário, uréia, adubos químicos... que no nosso entendimento em conformidade com a NR15, - Anexo 13 do MTE, tais servidores fariam jus a 20% do adicional. Tudo isso prova que o referido secretário nem se importou em se informar e verificar que o laudo não está em conformidade com a NR15. O Sindicato cumpre o seu papel de fiscalizar e cobrar a aplicação da lei. Sendo que o mesmo pelo jeito só leu e se conformou com tamanha injustiça, cabendo a ele somente aplicar o que estava descrito no laudo, mesmo que de forma errônea. Ao tomar conhecimento do acontecido, isso segundo palavras do Sr Prefeito Municipal, o mesmo o chamou em seu gabinete, chamando a atenção, pois não era essa a prática da Administração Municipal, ou seja, tratar seus servidores com o devido respeito e consideração. Sendo que o Secretário admitiu que realmente perdeu o controle, reconhecendo seu total descontrole e alegou ao Prefeito que: quando as notícias são boas, o Sindicato leva a fama, mas quando não são boas para os servidores , a culpa é dos Secretários. O prefeito desculpou-se em nome do Secretário JOSÉ LEOVEGILDO FORTES DA SILVA, sugerindo que enviássemos um documento solicitando uma correção, pois reconhece que realmente no Laudo Técnico de Insalubridade elaborado pela UNIMED, na análise da Secretaria do Meio Ambiente, folha número 10 constando da atividade no qual se enquadram os servidores em questão, ou seja, aplicar inseticidas e fungicidas...NÃO EXPOSTO A AGENTES INSALUBRES OU PERICULOSOS...Diante do exposto e de todas essas indisposições, visto que isso nos causou um grande transtorno, pois se transformou em algo atípico ao nosso expediente sindical, pois é de praxe conversarmos com os Secretários Municipais e sermos tratados com educação e elegância por parte de todos os outros, já estamos elaborando Of.: nº 22/2013, direcionado ao Prefeito Municipal, e como é costumeiro de nossa parte sempre embasados nas legislações que amparam os trabalhadores. Esperamos ser atendidos, pois!

Fonte: Marisa Ourique- facebook
Secretário Gildo ofende a direção do sindicato

Profundamente lamentável o despautério verbal do secretário Gildo, hoje pela manhã, contra a direção do Sindicato dos Servidores Públicos.

Na verdade, a secretária-geral da entidade, Lizete, ligou educadamente para o executivo, pleiteando insalubridade para 3 servidores da pasta que lidam diretamente com venenos, secantes e afins.

O secretário Gildo, aos berros, ofendeu a direção do Sindicato, desrespeitou as relações humanas e expôs o todo seu despreparo para o cargo.

O Sindicato goza de prerrogativas constitucionais e legais, devendo ser respeitado no exercício de suas atividades.

CONSTITUIÇÃO FEDERAL

Art. 8º É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:

I -
II -
III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;

  É claro que gente sem preparo, metidos a coroneis, que não sabem o que é uma delegação de categorias para uma entidade de classe e nem o que é um papel de substituto processual com prerrogativas asseguradas na Constituição do país, agem como Gildo, escondidos atrás de uma máquina partidária medíocre, acham-se acima da lei, acima do Estado democrático e de Direito e imaginam que tudo podem dentro do setor público.

E depois ainda falam em cidade educadora.

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A prefeitura virou uma máquina sem controle, tantos são os abusos. Logo vou relatar sobre um caso que foi levado ao Ministério Público nessa semana e a sociedade entenderá o estou dizendo, pois no caso, servidoras de carreira, concursadas, são achincalhadas por um desses escondidos atrás da máquina partidária que atrasa Santiago.

Fonte: Blog Jornalista Júlio Prates.